2019年1月(yue)19日,我院(yuan)(yuan)2018年度工作總結(jie)大會在建筑規劃樓121報告(gao)廳召開。學(xue)(xue)校黨(dang)委委員、副校長(chang)(chang)譚獻良(liang),學(xue)(xue)校資產經(jing)營有限公司黨(dang)總支書(shu)記王正安,學(xue)(xue)校產業管(guan)理與社(she)會服務中心主任熊創賢,我院(yuan)(yuan)法定代表人(ren)、常務副院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)李志學(xue)(xue),副院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)袁啟良(liang),總工程師喻常雄,院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)助(zhu)理周炎(yan)明,院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)助(zhu)理張(zhang)曦,院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)助(zhu)理陳詠明以(yi)及相(xiang)關(guan)領導、各(ge)分(fen)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)和技術骨干等200余人(ren)出(chu)席會議。
(工作會現場)
會議簡訊,此次法定性代表性人、常務副校長李志學作了發表文章“忠心耿耿講奉獻、科學什么是什么是不斷創新協調”的本職運轉報表, 報表對2015年本職運轉使用了歸納總結和歸納總結,對2019本職運轉使用推行和預計。報表體現了:2015年是此次推行綜合菅理行政體制改革方案的開場元年,教室里里黨組、以政府部門的正規官員下,在第三產業菅理與的時代提供服務于性中心站的指引下,各科室基層干部勞務派遣人員努力什么以總書記新的時代全球特色文化的時代注意思想觀念為指引,全面的抓好抓好高校里“學校里文化建沒的主陣地、科學什么是什么是不斷創新的手機平臺、提供服務于性的對話窗口、增加收益的途徑”的成長 趨勢方向位置定位,精準定位專注于穩成長 趨勢方向、調構成認定了富饒的收獲,一整年岳陽市市本部和南昌品牌共簽署合約合約400多個,合約總的金額約1.66億,腫瘤醫院地址共簽署合約合約約1.06億,來完成高校里半年度繳納國家經濟主責任務值。在金融產品培養上,多方面直接參與賣場寡頭壟斷者,做好發揮出無人問津化機、無人問津化船、自然地理消息等新工藝優越性,出色培養惠州市、惠州市等外省新的金融產品賣場,出色中標單位張家界綜合菅理客運站層面區建沒EPC大型建筑項目、岳陽市市首屆代建大型建筑項目——安化縣派出所局“三所一體化”建沒大型建筑項目,并專注于于科學什么是什么是不斷創新營運,方法合作共贏,與南縣我們以政府保持了全縣第一家鄉村旅游不斷創新成長 建設規劃高校。2019,此次將再次努力什么全面的扎實推進行政體制改革方案,大力加強政治文化學校,緊抓質理菅理,升高的企業層面寡頭壟斷者力,在運營維護多余金融產品賣場基礎理論上,多方面培養外省和國際賣場,抓好乙級建筑項目測量資格提供服務于性面積增項,力爭巖土建筑項目勘測資格升甲獲準。純體“城院設計的概念的人”將堅持“忠心耿耿講奉獻、科學什么是什么是不斷創新成長 趨勢方向”心理,堅定不移品牌理念,上下齊心同德,為盡早保持設計的概念的院“省外行業內超一流,國外著名綜合菅理甲級院”的任務值而奮勇爭先而行。
(法定假期代表性人、常務副檢察長李志學作做工作數據)
校長生活助理周炎明宣讀文件了2016年末“好的團對”、好的、年輕人紀檢干部們”、“好的該內容提供人”、好的的設汁”、“年末最好的各人”“好的新員工及博導”、“強烈推薦校級最好的各人”名單,與會者官員場地為獲獎作品團對、各人來進行了頒獎典禮。好的該內容提供人、好的的設汁、最好的各人、好的新員工、好的團對、好的、年輕人紀檢干部們代表英語都作了講演稿,交流電了他的心得,每日分享了他的工做經歷英語和收益。
(與會者領導人為獲獎人者授獎)
優秀青年干部吳穎以“勇氣”、“自由”、“方向”三個詞分享了她在這一年的感悟和收獲。她認為:選擇方向很重要,方向對了,才能走的更高,有勇氣踏出第一步才能有所得,相對自由建立起完善的設計成果管控制度,可以為我院的發展提供更多市場競爭的自由。
優秀團隊水環所代表分享了他們所從白手起家到湖南省內占有一席之地奮斗經歷,在他的發言中指出:在面對當前國內經濟形勢不好,市場競爭越來越激烈的環境中,只有加強于對項目質量的把控,多與外面交流經驗,完善人員技術配備體系,才能更加從容的面對市場競爭,立于行業前沿。優秀項目負責人代表滕丹分享了從中山大學碩士畢業到成為一個“城院設計人”的經歷,她認為獲得優秀項目負責人的殊榮此刻的心情更多的是感恩,同時她也認為要成為一個優秀的項目負責人必須要有三個能力:組織能力、技術能力和溝通能力。組織能力,需做好多方協作,物盡其用、人盡其才;技術能力,需要緊跟政策,與時俱進;溝通能力,需要換位思考,只有換位思考,才能進行有效溝通。
產(chan)業管(guan)(guan)理與社(she)(she)會服務(wu)中(zhong)(zhong)心主(zhu)任熊創(chuang)賢就(jiu)設(she)計院如(ru)(ru)何(he)實現管(guan)(guan)理創(chuang)新(xin)(xin)、如(ru)(ru)何(he)在(zai)行(xing)業新(xin)(xin)型戰略布局中(zhong)(zhong)發(fa)(fa)揮(hui)積極作用(yong)提(ti)出(chu)要(yao)(yao)(yao)(yao)求。他表(biao)示,我(wo)院要(yao)(yao)(yao)(yao)注重管(guan)(guan)理改革(ge),創(chuang)建(jian)“湖南城市學(xue)院”品牌,要(yao)(yao)(yao)(yao)推(tui)動(dong)技術(shu)創(chuang)新(xin)(xin),提(ti)高(gao)自身競(jing)爭力。黨委委員、副校(xiao)(xiao)長譚獻(xian)良發(fa)(fa)表(biao)重要(yao)(yao)(yao)(yao)講(jiang)話,指出(chu):作為校(xiao)(xiao)辦企(qi)業、學(xue)校(xiao)(xiao)重要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)產(chan)教融(rong)合(he)平(ping)臺(tai),我(wo)院為學(xue)校(xiao)(xiao)本科(ke)教學(xue)審核評估、科(ke)研(yan)平(ping)臺(tai)建(jian)設(she)、“雙師(shi)雙能型”+應用(yong)型人才(cai)培養、校(xiao)(xiao)園建(jian)設(she)等方面做(zuo)出(chu)了積極貢(gong)獻(xian)。他就(jiu)校(xiao)(xiao)辦企(qi)業如(ru)(ru)何(he)在(zai)“新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)(dai)、新(xin)(xin)常態(tai)”中(zhong)(zhong)迎接新(xin)(xin)的(de)(de)(de)機遇和挑戰提(ti)出(chu)三(san)點要(yao)(yao)(yao)(yao)求:一(yi)要(yao)(yao)(yao)(yao)“理”思路。要(yao)(yao)(yao)(yao)以習近平(ping)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國(guo)特色社(she)(she)會主(zhu)義(yi)思想和慶祝改革(ge)開放40周年大會上的(de)(de)(de)講(jiang)話為指導,立現代(dai)(dai)校(xiao)(xiao)辦企(qi)業價值觀(guan),明確戰略發(fa)(fa)展方向,做(zuo)大做(zuo)強,樹(shu)立行(xing)業新(xin)(xin)標(biao)桿;二(er)要(yao)(yao)(yao)(yao)“定(ding)”目標(biao)。要(yao)(yao)(yao)(yao)圍繞“育人的(de)(de)(de)陣(zhen)地、創(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)平(ping)臺(tai)、服務(wu)的(de)(de)(de)窗口、增收的(de)(de)(de)渠道”這一(yi)定(ding)位,對標(biao)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)(dai)的(de)(de)(de)行(xing)業標(biao)準,發(fa)(fa)揮(hui)高(gao)校(xiao)(xiao)優勢,全面深化改革(ge),進一(yi)步完善現代(dai)(dai)企(qi)業管(guan)(guan)理制度;三(san)要(yao)(yao)(yao)(yao)“抓”落(luo)實。要(yao)(yao)(yao)(yao)持續深化內部(bu)治理改革(ge),向精細管(guan)(guan)理要(yao)(yao)(yao)(yao)效益(yi)、向改革(ge)要(yao)(yao)(yao)(yao)紅利,助(zhu)推(tui)企(qi)業高(gao)質量(liang)(liang)發(fa)(fa)展,為學(xue)校(xiao)(xiao)求新(xin)(xin)求變、定(ding)義(yi)更加美好城院貢(gong)獻(xian)力量(liang)(liang)。
(黨支部理事會、副教導主任譚獻良文章發表至關重要講稿)
隨后,益陽市稅務局稅務師黃益如作了題為“六項專項附加扣除和扣繳操作申報指引”和“2018年研發費用加計扣除實操講解”的報告。重點對新修改的個人所得稅法、國家稅務局相關政策文件以及企業享受研發費加計扣除稅收優惠政策的工作流程、操作實務和注意事項做了解讀。
湖南崇(chong)民律師事務所律師張善(shan)燚作(zuo)了題為(wei) “國企運行中(zhong)的(de)主要法律風(feng)險(xian)與控制”的(de)報告。闡述新時代背景下,國企的(de)發展與挑戰之(zhi)路(lu),介紹(shao)了國企運行中(zhong)的(de)五大法律風(feng)險(xian)和防(fang)范辦法措施以及(ji)刑事法律風(feng)險(xian)和防(fang)范措施。
(與會者工作員集體照留念)
附文:優秀青年干部、優秀團隊、優秀項目負責人代表發言實錄
優秀青年干部代表吳穎發言稿件:
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家上午好!
今天我很榮幸能夠代表優秀青年干部站在這里發言,首先,我代表所有獲此榮譽的同志們,向關心和支持我們的各級領導和同事們表示由衷的感謝。
借著這個日子,我想跟大家分享一些我自己這一年的感悟。
第一個詞是“勇氣”:今年對于我自身來說,有了很多人生中的第一次。第一次在也是站在這個講臺,擔任青年演講比賽的主持人;第一次去參加專家評審會;第一次被評選為黨支部書記;第一次給400多位村干部講課。這些第一次都帶給了我不一樣的寶貴體驗。
我相信有天才,但是我從來都不相信有天生的演說家。對于我,每一次公開場合的講話都是一種考驗,每一次上臺我都會緊張,會心跳加速,會忘詞,但是勇敢并不是無所畏懼,而是明知自己不行還要迎難而上?我甚至覺得我應該珍惜每一次當眾出丑的機會,丑出多了你就不怕丑了,就能放下包袱,放下自我了,所以我很感謝自己這一年的勇氣,它使我人生的經歷又豐富了,更讓我成長了。
第二個詞是“自由”:孟德斯鳩曾說過,自由不是無限制的,自由是在法律許可下做事的權利。我為什么想談這個,因為在2018年,我們技術質量部制定了一系列的規章制度,來限制所謂設計師們的“自由”,規定項目進來要備案,規定重大項目不內審不能出院,沒有經過三校兩審成果不能蓋章等等。許多人抱怨,說時間拉長了,程序麻煩了,不好說話了。自由永遠都是相對的,制度上的約束可以規范成果的質量,質量的約束可以提供更多市場競爭的自由。
第三個詞是“方向”:我們做設計的時候,也常常面臨方向的問題,如果你努力的方向錯了,你越做得多,就錯的越多,你越努力,就越失敗。所以在我們做每一個方向性的決定的時候,都要多問問自己,這個方向到底對不對?是不是還有更適合的選擇?埋頭干事重要,但是抬頭看路更重要,否則就容易撞上電線桿。如果你發現你的努力都用錯了方向,怎么辦?最佳的止損方法就是:迅速掉頭,重新出發。
走得太遠,別忘了當初為什么出發。我時常也在問自己我的初心是否還在?我們作為規劃師、建筑師、市政師、園林師們,我們的初心到底是什么?我想應該是為弱勢群體發聲的力量。是讓城市因為我們的設計而更加美好的決心。
我遠談不上優秀,但我希望能朝著優秀的方向努力。這個世界上只有時間是公平的,不會因為你珍惜都多一秒,不會因為你浪費而少一秒,更不會因為你無所事事而停止。
面對(dui)這白(bai)駒過隙的歲月,我希望我們每個人面對(dui)困難,有勇(yong)往直前的勇(yong)氣;對(dui)待工作,有熱血沸騰的熱情(qing);對(dui)待生活,有樂觀(guan)向上(shang)的信念。2019年(nian),讓我們都能夠(gou)(gou)不忘(wang)初心(xin)(xin),無愧于心(xin)(xin),都能夠(gou)(gou)成為讓自己喜歡(huan)的人。
優秀團隊代表水環所發言稿件:
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!很榮幸我們水環所被評為2018年度優秀團隊,這是領導對我們的信任,也是對我們工作的肯定。收獲了這一殊榮,我們水環所的每個人都很激動,也很驕傲。
我們水環所是2017年1月新成立的,主要開展市政水環境設計業務。由于我們設計院之前沒有開展這方面的業務,技術力量和業績都是空白,幾乎是白手起家。所以,我們這兩年一路走來很不容易。現在所里給排水、環境、結構、電氣專業人員配置齊全,共有16名技術人員,高工2人,注冊設計師2人,工程師11人。擁有碩士研究生學歷以上的有11人,工作年限超過10年的3人。業績方面,我們這兩年來共完成了近70個水環境治理方面的設計項目,完成中型污水處理廠設計10余座,在行業市場中打響了我們設計院的品牌。2018年共簽訂合同 45個,爭取到住房和城鄉建設廳科研課題一個,簽訂合同額1600萬(含12月底中標的2個項目)。所有項目都是一次性評審通過,施工圖審查沒有出現違反強條現象,服務到位,受到了業主的廣泛好評。
我們團隊積極參加省內各種交流活動,擴大我院影響力。如潘榮、符鵬經常作為專家參加各地的初步設計評審;尹華升同志參加了中共湖南省委政研室牽頭組織的湖南省鄉鎮污水處理調研并負責起草了給省委的專題調研報告,為湖南省的鄉鎮污水處理政策出臺貢獻了我們湖南城市學院設計院的力量。尹華升還作為我院專家在2018年的湖南省排水與污水處理經驗交流會上作了專題講座。此外,尹華升同志作為專家還參加了我省的環保督查、園林城市創建考核指導等工作。受到了省里各廳、委領導的高度認可和肯定。
成績只能代表著過去,我們還存在很多的不足。如我們的人均合同額只有90萬元,到賬額只有45萬元左右,人均收入不到15萬元,均比湖南省建筑設計院的幾個市政所少了一半。當前國內經濟形勢不好,很多項目下馬,市場競爭越來越激烈,我們有強烈的危機感。今天的榮譽只是領導對我們的鼓勵和鞭笞,我們今后將繼續努力奮斗,爭取更好的成績。
我(wo)代表水環所(suo)感謝各位領導(dao)對我(wo)們(men)的(de)支持和肯定,感謝各位同事(shi)對我(wo)們(men)工(gong)作關(guan)心(xin)(xin)和支持。相信我(wo)們(men)2019年(nian)(nian)會更好。最(zui)后(hou),衷心(xin)(xin)祝愿各位領導(dao)、各位同事(shi),在新(xin)的(de)一年(nian)(nian)里身體健康、工(gong)作順利,合家幸福,萬事(shi)如意(yi)!謝謝!
優秀項目負責人代表滕丹發言稿件:
尊敬的各位領導,同事們:
大家上午好!
我是來自長沙總部綜合設計二所的滕丹,2016年從中山大學碩士畢業加入了我們這個大家庭。這次能夠站在這里拿到這個獎,既激動,也忐忑,激動的是在人才濟濟的單位里能夠拿到分量這么重的獎,這是單位對我的信任與肯定,忐忑的是,我深知資歷尚淺,經驗尚缺,自身還有很多不足,跟單位很多前輩都有差距,但更多是感恩,感恩能夠來到湖南城市學院,來到我們設計院,在此我向各位領導對我的教導和厚愛,各位同事對我的工作支持與配合,表示深深地感謝!
入職以來,我負責的項目包括村莊規劃、鄉鎮總體規劃、概念規劃、城市設計等。在工作期間我深刻體會到一個項目負責人必須具備三種能力。一是組織能力,一個成功的規劃項目是多方面協作的結果。物盡其用、人盡其才這是一個項目負責人需要具備的最基本素質,進入綜合設計二所這個年輕而又有朝氣的團體,在這里我們通過思想碰撞、工作磨合、匯報交流形成了很強的團隊協作意識。在18年初我們接到了祁陽縣龍溪村產業規劃項目,作為永州市委李暉書記在大年30都親手來抓的扶貧點,這個項目時只有2周時間要做出一個向市委書記匯報的完整成果。項目組成員內心都只有一個信念,不管付出多少努力,一定要把這個項目做好,我們通過分析現狀基礎條件、擬定發展主導產業、挖掘歷史文化內涵、找出龍溪產業亮點,集思廣益,李院長在本部與總部兩次主持內部討論。在匯報的那天我們受到了市委書記與縣委書記的高度贊譽。取得的成績既是各個項目組成員辛勤付出的結果,更是一個團隊良好協作的結果。二是技術能力,規劃項目緊跟政策,與時俱進。2018年初我們在探索鄉村振興規劃,2018年底我們在討論空間規劃、多規合一、規劃一張圖。俗話說“落后就要挨打”,我們技術落后就會被市場淘汰,作為項目負責人,我們必須要提升技術能力,解決各個項目的技術難題。三是溝通能力,在這個方面我栽過跟頭,剛工作時,我十分堅持自己的規劃內容,總是“懟”甲方,吃了很多虧,不得其法,是文所“你得站在對方的角度去思考事情,沒有人會故意為難你”,這句話點醒了我,只有換位思考,才能進行有效溝通。其實對外工作也是剛柔并濟的,立場問題要堅持,平時要和甲方多交流,在工作外也能成為朋友,我在今后也將積極探索有效的溝通方法和交流措施。最后感謝設計院給了像我這樣的年輕人提供了展示才華的平臺和提升自己的機會。在今后的日子里,我一定會更加努力工作,勇于擔當、勤于奉獻,做一個有思想、有格局、有情懷的城院設計人,我們在這樣一個團結、互補、進取的大家庭中一定會從一個巔峰走向另一個巔峰。祝大家新年快樂,身體健康,平安喜樂! |