宣貫會由綜合部牽頭，綜合部副部長陳玉娟、綜合部成員劉艷主講，公司各所（部）負責人及部門代表參加，主要對企業文化、人事制度、行政管理、日常工作流程等方面進行解讀，提升全員自覺遵守公司內部管理制度的意識，加深對公司內部管理制度的理解。
為確保(bao)學(xue)習效(xiao)果(guo)，此次培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)提(ti)出了三點要求：一是(shi)高度(du)重視，精心(xin)組(zu)織。宣(xuan)講部(bu)門要精心(xin)準(zhun)備好宣(xuan)講材料，確保(bao)制(zhi)度(du)內容(rong)宣(xuan)講到(dao)位。各(ge)所（部(bu)）組(zu)織員工(gong)積極參(can)與，確保(bao)本(ben)次活(huo)動的(de)參(can)與率(lv)。二(er)是(shi)加(jia)強(qiang)學(xue)習，嚴格執(zhi)行。全體員工(gong)要以此次培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)為契機(ji)，進(jin)一步加(jia)強(qiang)對(dui)企(qi)業(ye)內部(bu)管(guan)(guan)理制(zhi)度(du)的(de)學(xue)習，并認真貫徹執(zhi)行，切實(shi)把公(gong)司(si)各(ge)項(xiang)管(guan)(guan)理制(zhi)度(du)作(zuo)為提(ti)升工(gong)作(zuo)標(biao)準(zhun)、規(gui)范(fan)(fan)業(ye)務(wu)流程的(de)基本(ben)遵循。三是(shi)強(qiang)化(hua)監督，落實(shi)責任。本(ben)次培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)根本(ben)目的(de)是(shi)要求各(ge)所（部(bu)）及時對(dui)照管(guan)(guan)理制(zhi)度(du)，查問題(ti)、補短板(ban)，確保(bao)內部(bu)管(guan)(guan)理更(geng)加(jia)規(gui)范(fan)(fan)有序，要加(jia)強(qiang)在(zai)制(zhi)度(du)執(zhi)行上的(de)自查，切實(shi)擔負起制(zhi)度(du)執(zhi)行的(de)主體責任，更(geng)好履行部(bu)門職(zhi)責和(he)投身(shen)公(gong)司(si)發(fa)展。本(ben)次宣(xuan)貫會具有較強(qiang)的(de)針(zhen)對(dui)性(xing)、實(shi)用性(xing)和(he)操作(zuo)性(xing)，既有對(dui)制(zhi)度(du)規(gui)范(fan)(fan)的(de)講解(jie)，又有實(shi)際操作(zuo)的(de)解(jie)讀，參(can)訓(xun)(xun)(xun)(xun)人員態度(du)端正、認真聽講，課堂(tang)氣氛活(huo)躍，培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)效(xiao)果(guo)良好，為公(gong)司(si)今后各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)規(gui)范(fan)(fan)化(hua)、制(zhi)度(du)化(hua)、科(ke)學(xue)化(hua)運行奠定了良好的(de)基礎。