我院召開新員工入職培訓大會

201八年10月30日1804
2017年09月30日
9月29日,我院隆重召開“新員工入職培訓大會”。法人代表、常務副院長李志學及其他院領導班子共同出席,全院各部門副職以上干部、導師代表及新入職員工參加了會議。
 上午,培訓在建規樓一樓報告廳舉行,由副院長唐榮華主持。會上,副院長唐榮華首先介紹了參會領導,隨后,新入職員工分別做了自我介紹,各部門負責人簡要介紹了部門情況,胡曉姣、陳朝輝、李小舟3位同志則分別作為新老員工代表、規劃專業導師代表進行發言,分享了自己的工作經驗和收獲。

試用期培圳活動場地

新財務人員代表英文胡曉姣講話

指導者表達李獨舟講話稿 上午,培養在來設汁的院大觸摸會議廳會議議程,由副專家蔣剛配合。會后,龔樹松男同志充當建筑施工專業性學員是指與新人做出了體驗洽談,基礎性辦工室、生育加盟辦工室都就來設汁的院基礎性管理方法事情、人員、生育加盟多幾個方面做出了專題報告講座研究培養,專家助手張曦、周炎明就各黨組書記渠道事情做出專題報告講座研究培養,總工作師陳詠明就來設汁的院品質管理方法事情多幾個方面做出了專題報告講座研究培養。

專題會培順活動場地

指導者代表英語龔樹松發言稿

法人股東代表英文、常務副專家李志學說話  

最后,法人代表、常務副院長李志學做了題為《21世紀高素質人才應該要具備的能力》的講話。首先,李院長對新入職員工表示誠摯的歡迎,提出員工要不斷加強自身素質的提高,第一要做對四件事:找對平臺、交對朋友、提高能力、選擇比努力更重要;第二是忠誠大于能力,提出比能力更重要的品格分別是:忠誠、敬業、自主、負責、效率、進取、低調、節約、感恩。明確指出,一個人、一個集體最重要的就是團結協作、同心同德、主動作為和勇于擔當,明確目標,正確把握前進方向,方能成功。(卿園園)

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