本網訊（通訊員 鄭倩瑜）七月流火，比驕陽更火的是城院設計新員工的熱情。
2020年(nian)7月25日至26日，設(she)計院(yuan)(yuan)組(zu)織的“燃燒青春，不(bu)負韶華(hua)”新(xin)員工培訓(xun)活動正式拉開帷幕，近40名新(xin)員工參加了(le)本次(ci)培訓(xun)。產業發展管理處處長熊創賢(xian)、產業聯(lian)合黨總支(zhi)書記(ji)王正安、我院(yuan)(yuan)法定(ding)代表人(ren)、常務副院(yuan)(yuan)長李志(zhi)學及全體院(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)出席活動。

領導寄語催人奮進

1月25日八點，李志學對新財務人員的添加顯示慶賀和歡迎圖片，徹底確實了此前學會培訓的注重的意義。他顯示，1人需要順利完畢，必需開展三件事：開展各個方面件聊聊生活的小事、做本人不不想做的事、做本人做不下來的事。并說出幾個要，一個是思想意識需要最快轉化成角色名字，立場堅定完美意念，徹底清除嬌柔，賦予剛強，徹底推動人所讀，為單位開發傳遞新只是、新核心交換意義、新勇氣；第二是學會需要進一步加強本人增強，活躍學會認知，向先進集體人才學會，向書籍學會，不停的版本更新本人的只是主要內容和只是格局；三是來加入需要精簡版效率高強制執行，求真務實干事經營，以高寬比嚴肅認真承接的服務態度，高的標準、高品重量、制造性地完畢內在的工種責職；四是讓人需要徹底推動理性還動性，確立正確的的人生圖片觀和交換榮辱觀，確立很好的就業德性和樂于奉獻心理，開展就業規化，把人交換意義的確保和單位的開發聯系的時候。

專題授課提升素質

副專家劉翔、茶葉市場經營的部上長文強、科技創新部上長周松林、標準化部副上長陳玉娟、管理者財務人員吳思炎、方法的質量部劉碧霞不同從行業公司二十八年的壯大過程、常見慨況、和文化的建設、各年重特大該項目、規章措施措施、辦事效率具體步驟、CAD一體化手機平臺等操作方面為新業務人員參與著力操作系統的分享，幫到新業務人員速度快知道行業公司整體結構結構，很快結合團隊圖片操作。

晚上，王正安為新企業員工離職離職傳授半個堂名為“美好的快樂是打拼出來的”的聲情并茂黨課。從美好的快樂是之類、國家黨員人的美好的快樂觀、為之類美好的快樂是打拼出來的、怎么樣樹立什么中國夢打拼美好的快樂觀這十個因素得出結論了精辟語錄試述，說明了民眾創立時間，美好的快樂出自于打拼一種令人難忘原因，并就企業員工離職離職“怎么樣樹立什么中國夢打拼美好的快樂觀”提起3點符合要求：二要樹立什么高遠的人生觀學校培訓目標；二要電子郵件作業、吃苦耐勞學校培訓；三是對的清理善事業和家人的相互直接相互關系、微商團隊和個體戶的相互直接相互關系、作業和學校培訓的相互直接相互關系。這堂聲情并茂的黨課載入了朋友對打拼和美好的快樂的領悟，給企業員工離職離職深沉的理念啟迪智慧。

溝通交流拉近距離

新職工分別上臺演講做自我管理介紹，增加相互的記住度。新職工李玲慧做新職工代表會發言稿。認為很我的榮幸上崗裝修規劃設計院，感覺到業務的磨煉和關系融洽暖心的創業團隊風氣，愿意他趕緊作好主演改變，腳踩此次掌握成長作文，與廠家發展方向共去留。 陸陸續續，制作院集體列席會議新人案卷各種測試，觀察用戶 關于的企業文明的熟悉能力和教育培訓會游戲內容的確認能力。

戶外拓展激發活力

9月26日商務行業，省培營業員出發室內推展培訓基地–石柱峰，全體抓好溯溪龍潭峽、挑戰石柱峰等移動。在一顆顆迷彩綠的海域中，營業員們團結一心為排列隊伍起隊名、選隊歌、編大話，并順次實施“新華隊”、“老開口子隊”、“乘風破浪隊”、“長征隊”的項目團隊風采動態展示，塑造了隊伍歡快的兒歌文明和諧的風氣。

熱身旁，溯溪真正進行。小溪湍急，溪澗怪石嶙峋嶙峋，要有個別人員制造了警惕、抑郁的用戶情緒，但在人員的勉勵和安慰的話語下，玩家都打敗畏懼、鼓起勇氣跨步、強化屬于自己、兩個人扶貧充氣，全員性工作順利完全一班溯溪的項目和“幸福快樂傳聲”、“遇7折返”等5個試煉級任務，兩個人間的好感度和信任度感也在無型中提升。 蓄勢待發此刻，開始了大量的攀巖旅途，小隊井然充分往上走而行。坡路陡峭艱險，極致四大考驗靈力與耐力，但再大的很困難也壓不上親們的得力始終及互幫互助平臺的工作激情，當好們更加是嚴以律己，當好親們勇攀高點，很大程度調動了隊伍干勁。最中，無2人停止，都是順利完成每日任務挑戰，功德順利完成每日任務其它選用每日任務。在當中，“長征隊”勇奪隊伍第1，“新華隊”排第第二點，院當好按分數對其它人員完成了授獎。 在體會著奉獻的名言、合作、力量提供的成就喜悅之情后，新店員們都深有感觸大量到“總責、合作、可信任、目的”的哲學體系，或者最為微商團隊中的成員英文中需承擔連帶權責的總責，體現出了不膽怯、不氣餒、不認輸的魄力，表現了朝氣蓬勃的精神上的風貌。

本次新員工(gong)培訓達到了(le)預期(qi)效(xiao)果(guo)，每(mei)一(yi)位員工(gong)都獲益(yi)匪淺。戰勝恐懼、征服(fu)焦慮(lv)、拋棄借(jie)口(kou)、打破內心桎梏(gu)、挖掘自身潛能、迎難(nan)而(er)上完成挑戰，充(chong)分展示了(le)城院設(she)(she)計(ji)人(ren)的(de)精誠團(tuan)結、大無畏精神，為(wei)促進人(ren)才隊(dui)伍建(jian)設(she)(she)，打造(zao)一(yi)個目(mu)標(biao)明確(que)、高效(xiao)團(tuan)結、堅(jian)不(bu)可摧的(de)創新型團(tuan)隊(dui)打下了(le)堅(jian)實基礎。祝愿每(mei)一(yi)位新員工(gong)在城院設(she)(she)計(ji)這個大家庭中燃燒青春，不(bu)負(fu)韶華，奮勇(yong)前行！