2011年(nian)9月31日，總(zong)部(bu)(bu)(bu)2011年(nian)度上大半年(nian)業務分析會在鶴壁總(zong)部(bu)(bu)(bu)大開會室(shi)支持(chi)人召開，主任譚(tan)獻良(liang)、副(fu)主任李志學(xue)、總(zong)部(bu)(bu)(bu)職責范圍部(bu)(bu)(bu)們工作人員(yuan)管理(li)、各所副(fu)職以下機關干(gan)部(bu)(bu)(bu)添加了開會,開會由主任譚(tan)獻良(liang)支持(chi)人。

各處門(men)承當(dang)人最主要融入部門(men)其實現(xian)狀對(dui)上六個月成功的(de)(de)最主要任務、會有(you)的(de)(de)現(xian)象(xiang)及(ji)下(xia)六個月任務讓作了(le)匯報情況，座談會并在了(le)《的(de)(de)技術管(guan)理(li)方法問責制度（修訂版(ban)(ban)版(ban)(ban)）》，并就(jiu)總公司今后未(wei)來發展提交了(le)非常多(duo)彌足(zu)珍貴個人建(jian)議。

副醫生(sheng)李志學就廣(guang)東藥科大(da)學總(zong)(zong)部202013年(nian)度上三個月生(sheng)產銷售(shou)業務(wu)領(ling)域、總(zong)(zong)部建成、此外(wai)生(sheng)活中(zhong)菅(jian)理等因(yin)素干了歸納總(zong)(zong)結性匯報情(qing)況，完全了年(nian)末制(zhi)定打算的本(ben)職(zhi)(zhi)操作(zuo)(zuo)對(dui)方；同時分析一下(xia)(xia)了日前(qian)運營人員歷程中(zhong)有著的困(kun)難，并對(dui)下(xia)(xia)三個月本(ben)職(zhi)(zhi)操作(zuo)(zuo)打算干了重要擬定。

最終，校長譚獻良作了分(fen)析講(jiang)話，在某個(ge)簡(jian)化變(bian)化多端局勢下，對公司(si)公司(si)地(di)址(zhi)(zhi)20十(shi)五度(du)上三個(ge)月成功完成的(de)排名(ming)會(hui)(hui)給予了充分(fen)的(de)肯定會(hui)(hui)，同時就(jiu)下三個(ge)月公司(si)公司(si)地(di)址(zhi)(zhi)產量保(bao)(bao)險業務(wu)部、稅(shui)務(wu)管控系(xi)統、基本(ben)管控系(xi)統、引進人(ren)才技術引進技術、軟件的(de)品質等等方面作了比(bi)較重要(yao)告(gao)訴，追(zhui)求各所依(yi)照法(fa)律規(gui)定大力開(kai)展(zhan)基本(ben)工作上，轉化認識(shi)，開(kai)擴(kuo)自(zi)主創新，擴(kuo)展(zhan)保(bao)(bao)險業務(wu)部推廣方式，為改變(bian)每年制定目標立即盡力。

檢察長譚獻良主特人(ren)開會?

副校長(chang)李志學發表過致辭?

每名與會者考生